پایان نامه و مقاله

خوش آمدید

۶۵۴ مطلب در بهمن ۱۳۹۴ ثبت شده است

نقشه اتوکد مناطق تهران بصورت قطعه بندی

نقشه-اتوکد-مناطق-تهران-بصورت-قطعه-بندینقشه اتوکد مناطق تهران بصورت قطعه بندی، (مربوط به مناطق 1، 2، 3، 4، 5، 6، 8، 9، 10، 11، 12، 14، 15، 16، 17 و 18)دانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی سیستم بالابر

طراحی-سیستم-بالابرطراحی سیستم بالابر در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS 2014 همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیریدانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی سیستم جک هیدرولیک

طراحی-سیستم-جک-هیدرولیکطراحی سیستم جک هیدرولیک در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS 2014 همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیریدانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی آچار فرانسه

طراحی-آچار-فرانسهطراحی آچار فرانسه در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS 2014 همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیریدانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی چراغ مطالعه

طراحی-چراغ-مطالعهطراحی چراغ مطالعه در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS 2014 همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیریدانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی سیستم پدال

طراحی-سیستم-پدالطراحی سیستم پدال در سالیدورک قابل مشاهده در SOLIDWORKS 2014 همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی آماده جهت رندرگیریدانلود فایل

  • لیلا چراغی
رابطه فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی

رابطه-فرهنگ-سازمانی-با-چابکی-سازمانیمقاله مدیریت، این تحقیق پیرامون بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خوزستان صورت گرفته است که از دسته پژوهش های کاربردی، توصیفی-میدانی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه اماری تحقیق کلیه کارکنان بانک کشاورزی استان خوزستان بوده که با استفاده از جدول مورگان تعداد 260 ...دانلود فایل

  • لیلا چراغی
رابطه فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان

رابطه-فرهنگ-سازمانی-و-پاسخگویی-اجتماعی-سازمانمقاله مدیریت، پاسخگویی اجتماعی اشاره به قدرت قدرت پاسخگویی سازمان در برابر فشارها و انتظارات جامعه دارد. سازمان ها برای تحقق این انتظار باید سازوکارها، شیوه ها و ترتیباتی را اتخاذ کنند که در این راه یاریشان دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و پاسخگویی اجتماعی سازمان ها در سازمان ...دانلود فایل

  • لیلا چراغی
رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی و خودکارامدی عمومی با رضایت شغلی

رابطه-و-پیش-بینی-غنی-سازی-شغلی-و-خودکارامدی-عمومی-با-رضایت-شغلیمقاله مدیریت، هدف پژوهش حاضربرسی رابطه و پیش بینی غنی سازی شغلی وخودکارامدی عمومی با رضایت شغلی کارکنان شرکت گاز اصفهان بودکه با روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انجام گردید. جامعه اماری شامل کارکنان رسمی شرکت گاز شهر اصفهان به تعداد400 نفر بودند. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران...دانلود فایل

  • لیلا چراغی