پایان نامه و مقاله

خوش آمدید
پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر

پرسشنامه-تعهد-سازمانی-آلن-و-مایرپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه توسط آلن و مایر طراحی شده و حاوی 24 سوال می باشد. این سوالات سه بعد تعهد سازمانی را مورد سنجش قرار می دهند. طیف مورد استفاده در این پرسشنامه طیف 7 درجه ای از کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد. لازم به ذکر است که این پرسشنامه در تحقیقات متعدد مورد استفاده ...دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پرسشنامه جو سازمانی

پرسشنامه-جو-سازمانیپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که هفت بعد زیر را با استفاده از 32 سوال مورد سنجش قرار می دهددانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش

پروپوزال؛-رابطه-بین-مدیریت-منابع-انسانی-تعهد-بالا-و-رفتار-تسهیم-دانشپروپوزال آماده مدیریت؛ بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی تعهد بالا و رفتار تسهیم دانش با نقش های میانجی مشارکت کارکنان و سبک رهبری در شرکت کشت و صنعت دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ تدوین و بررسی شاخص های بهره وری نیروی انسانی

پروپوزال؛-تدوین-و-بررسی-شاخص-های-بهره-وری-نیروی-انسانیپروپوزال آماده مدیریت؛ این پروپوزال به بررسی و تدوین شاخص های بهره وری نیروی انسانی در شرکت نفت می پردازد و در سال 1392 تهیه شده است. مواردی از قبیل بیان مساله، اهمیت و ضرورت، جنبه جدیدو نوآوری تحقیق، پیشینه تحقیق، اهداف، سوالات، فرضیه ها، مدل مفهومی، جامعه و نمونه آماری، روش های نمونه گیری، شیوه تجدانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ مطالعه و بررسی وضعیت مدیریت دانش در دانشگاه

پروپوزال؛-مطالعه-و-بررسی-وضعیت-مدیریت-دانش-در-دانشگاهپروپوزال آماده مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد است و حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد است. تعداد صفحات 31 صفحه اند. در درون متن پروپوزال پرسشنامه های تحقیق نیز آورده شده است. این پروپوزال در جلسه گروه رشته مدیریت دانشگاه سراسری ...... مورد تایید قرار گرفته است. دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ رابطه بین شادی و عملکرد شغلی

پروپوزال؛-رابطه-بین-شادی-و-عملکرد-شغلیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ این فایل یک پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت است. در دنیای امروز که زندگی ماشینی رواج یافته و افراد دیگر به مسائلی همانند شوخ طبعی و نشاط آفرینی توجهی نمی کنند و با توجه به اینکه روحیات مدیران و رهبران روی هیجانات اطرافیان اثر گذاشته....دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ بررسی رابطه بین ادراک از بستر سازمانی با نگرش های شغلی با تاثیر نقش متغی

پروپوزال؛-بررسی-رابطه-بین-ادراک-از-بستر-سازمانی-با-نگرش-های-شغلی-با-تاثیر-نقش-متغیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 37 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد استفاده کنند. دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال؛ ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیک و حکمرانی خوب سازمانی

پروپوزال؛-ارتباط-بین-گرایش-به-دولت-الکترونیک-و-حکمرانی-خوب-سازمانیپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری است. پروپوزال پیش رو حاوی تمام موارد لازم برای یک پروپوزال استاندارد می باشد. تعداد صفحات قایل 22 صفحه با فرمت Word است. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا پایان نامه دارند می توانند از این فایل استاندارد دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پروپوزال ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد فردی کارکنان

پروپوزال-ارتباط-هوش-فرهنگی-با-عملکرد-فردی-کارکنانپروپوزال آماده رشته مدیریت؛ این پروپوزال در سال 1392 برای یک پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده و حاوی 26 صفحه با فرمت word می باشد. دانشجویانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا قصد تهیه پروپوزال را دارند می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده لازم را ببرند.دانلود فایل

  • لیلا چراغی