پروژه درس محاسبات عددی؛ حل دستگاه معادلات خطی با روش تکراری ژاکوبی

پروژه درس محاسبات عددی؛ حل دستگاه معادلات خطی با روش تکراری ژاکوبی

پروژه درس محاسبات عددی؛ حل دستگاه معادلات خطی با روش تکراری ژاکوبی

پروژه درس محاسبات عددی؛ حل معادله به کمک روش وتری

پروژه درس محاسبات عددی؛ حل معادله به کمک روش وتری

پروژه درس محاسبات عددی، حل معادله X^3+X-1=0 به کمک روش وتری

پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی

پایان نامه آماده رشته مدیریت؛ این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد و حاوی فصول 5 گانه است. پژوهش حاضر در جهت اول‍ویت بندی عوامل موثر دربهره وری منابــع انسانی با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت برق می باشد.

پایان نامه بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان

پایان نامه بررسی کارکرد نظام ارزشیابی کارکنان

پایان نامه آماده رشته مدیریت؛ فرآیند ارزیابی یا سنجش عملکرد کارکنان یکی از رایج ترین و مهمترین کاربردهای نظریه انگیزش است. گرچه زمان زیادی از شروع تدوین دستورالعملها و تصویب و اجرای آنها در مورد ارزشیابی کارکنان میگذرد اما با سپری شدن حدود 27 سال از شروع پیشنهاد این موضوع، هنوز نواقص و کاستی های بس

پایان نامه بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی EFQM

پایان نامه بررسی و شناسایی موانع انطباق فرایندهای شرکت با مدل تعالی سازمانی EFQM

پایان نامه آماده رشته مدیریت؛ این پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد تهیه شده است. این فایل حاوی 167 صفحه است و تمام موارد به تفصیل تشریح شده اند. پرسشنامه های تحقیق در فایل پیوست ها ارائه شده است.

پایان نامه انتقال تجاری دانش و الزامات کارافرینی دانشگاه

پایان نامه انتقال تجاری دانش و الزامات کارافرینی دانشگاه

پروژه کارشناسی مدیریت، توسعه و تکامل هر مجموعه ی سیستم ـ فرد یا سازمان ـ ملت به این نکته وابسته است که آیا سیستم در پر کردن فاصله بین آنچه که سیستم می داند و آنچه که سیستم انجام می دهد موفق بوده است. ما این حالت را فاصله بین دانش و عمل یا فاصله علم- عمل می نامیم. اگر سیستم آنچه را که می داند ...

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی

پرسشنامه مسئولیت اجتماعی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد دارای 19 سوال جهت سنجش مسئولیت اجتماعی سازمان در 5 بعد زیر است: تعهد به کارکنان تعهد به ارباب رجوع تعهد به برنامه های اجتماعی و محیط طبیعی تعهد به قوانین و مقررات تعهد به جامعه سوالت با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن ..

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی

پرسشنامه ویژگی های شخصیتی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 20 سوال با طیف 5 درجه ای است و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: با وجدان: 3، 8، 13 و 18 عصبی: 19، 14، 9، 4 برون گرا: 16، 11، 6، 1 سازشکار: 17، 12، 7، 2 پذیرنده تجربه: 20، 15، 10، 5

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد.