مقاله برنامه ریزی مدیریت محدوده پروژه ترجمه مقاله ای است با عنوان scope management plan ، مدیریت محدوده مجموعه‌ای از فرآیندها است که بواسطه‌ی آن اطمینان حاصل می‌شود که کلیه‌ی کارهایی که در تکمیل پروژه ضروری هستند در آن لحاظ، و کارهای غیر ضروری نادیده گرفته شده‌اند.
تاریخ کاشمر، نام اصلی این شهر ترشیز است و جغرافیانویسان اسلامی به صورت طرتبت و بعد ها ، ترتیش و ترشیس نگاشته اند . در گذشته ، این شهر جزو ولایتی بود به نام بوشت و یا یوشت که غیر از ترشیز، شهر معروف دیگر آن کندر بوده است.در سال 520 ه.ق این شهر توسط سلطان سنجر سلجوقی محاصره و غارت شد و پس از تاریخ
این ماده گچ (Gypsun) تکلیس و آبگیری شده می باشد که از گچ معدنی که بطور طبیعی یافت می شود و فرمول شیمیایی آن CaSO4, H2O می باشد تهیه می گردد. این نوع گچ پودری سفید رنگ می باشد که در اثر افزودن آب، سخت می شود. این ماده عمدتاً مصارف پزشکی و معماری دارد.
تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد
مقاله مدیریت شیوه های تفکر، در این مقاله با مفهوم تفکر تحلیلی، تفکر سیستمی، تفکر استراتژیک، تفکر انتقادی، بی تعصبی، تفکر نقطه ای، تفکر خطی،تفکر سطحی، تفکر حجمی، تفکر فراحجمی، تفکر مثبت، تفکر جانبی،تفکر انتزاعی،تفکر باینری فازی،تفکر آزاد، تفکر حصولی، تفکر حضوری، تفکر تجسمی، تفکر اجتماعی
رایانش ابری یا cloud computing چیست و چه نقشی در توسعه فناوری اطللاعات دارد. عبارت Cloud Computing به معنی توسعه و به کارگیری فناوری کامپیوتر (Computing) بر مبنای اینترنت (Cloud) است.
بررسی بعد انرژیکی انسان که عبارتند از آئورا وچاکرا، انسان علاوه بر دنیا ی مادی و بدن فزیکی و چیزهایی که با ذهن منطقی و حواس فیزیکی قابل تشخیص اند ،بعد انرژیکی و لطیفی دارد که حتی از جسم و بدن فیزیکی او هم با ارزش تر است .این بعد انرژیکی انسان شامل 3 بخش اساسی است.
چکیده: گره به دو یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند و گردهم می آیند تا به هدف های خاصی دست یابند، اطلاق می گردد. عملکرد افراد در گروه بیش از مجموع کارهایی است که تک تک افراد به تنهایی انجام می دهند. یک گروه خوب و متعالی را نمی توان بدون اعضایی خوب و متعالی پدید آورد. همانطور که می گویند
مقاله مدیریت شاد، ارتباط مستقیم شادی کارکنان و بهره وری سازمانها موجب گردیده تا سازمانها جهت دستیابی به بهره وری بیشتر اقدام به ایجاد آموزش های شادی برای کارکنان خود نموده و آنها را ترغیب نمایند تا شاد بوده و این شادی را به خانه های خود نیز ببرند.
