پایان نامه و مقاله

خوش آمدید

۶۵۴ مطلب در بهمن ۱۳۹۴ ثبت شده است

پرسشنامه اثربخشی ارتباطات در سازمان

پرسشنامه-اثربخشی-ارتباطات-در-سازمانپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه استاندارد می باشد و ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: ارتباطات اثربخش: 9 سوال متغیر بازخور: 6 سوال تعدد کانالهای ارتباطی: 10 سوالدانلود فایل

  • لیلا چراغی
پرسشنامه موانع رعایت اخلاق حرفه ای

پرسشنامه-موانع-رعایت-اخلاق-حرفه-ایپرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که دارای سه مولفه و 33 سوال می باشد. در متن پرسشنامه نمره گذاری طیف و منبع اصلی پرسشنامه آورده شده است. دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پرسشنامه خشنودی شغلی

پرسشنامه-خشنودی-شغلیپرسشنامه آماده رشته مدیریت، این آزمون توسط اسمیت و همکارانش در سال 1969 ساخته شد. پرسشنامه خشنودی شغلی شامل 21 سئوال پنج گزینه ای است که از گزینه کاملاً موافقم (1) تا کاملاً مخالفم (5) ادامه دارد و بر اساس مقیاس لیکرت نمره بندی شده است. این پرسشنامه چهار بُعد خشنودی از ماهیت شغل، خشنودی از سرپرست، خدانلود فایل

  • لیلا چراغی
پرسشنامه تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر سازمان

پرسشنامه-تاثیر-استراتژی-مدیریت-منابع-انسانی-و-استراتژی-رقابتی-بر-سازمانپرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با 29 سوال به طیف 5 درجه ای لیکرتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
بررسی رابطه شیوه های فرزند پروری و شخصیت با گرایش به اعتیاد

بررسی-رابطه-شیوه-های-فرزند-پروری-و-شخصیت-با-گرایش-به-اعتیادپروپوژال آماده، بیان مساله: هر خانواده شیوه های خاصی در تربیت فردی و اجتماعی فرزندان خویش دارد. این شیوه ها، شیوه های فرزند پروری نامیده می شود. متأثر از عوامل مختلف از جمله عوامل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و ... می باشد( هاردی و پاور و جدیک ، 1993). شیوه های فرزند پروری: اعتقادات، نگرش...دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پایان نامه ارزیابی عملکرد بانکها

پایان-نامه-ارزیابی-عملکرد-بانکها موضوع ارزیابی عملکرد در سازمان تا آن حد اهمیت یافته است که صاحب نظران دانش امروزه مدیران بانک ها « آنچه را که نتوان انداز ه گیری نمود، نمی توان مدیریت کرد » : مدیریت معتقدند جهت برنامه ریزی و اداره امور شعب خود نیاز به اندازه گیری و ارزیابی عملکرد شعب دارند تا بتوانند شعب خود را با یکدیگر مقایسه کردانلود فایل

  • لیلا چراغی
تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان عملکرد کارکنان شهرداری منطقه 3 تهران

تاثیر-آموزش-ضمن-خدمت-بر-میزان-عملکرد-کارکنان-شهرداری-منطقه-3-تهرانتحقیق حاضر بدنبال آن است که ابتدا در مورد تأثیر آموزش در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری و سپس در مورد شرایط و امکانات آموزشی شهرداری ، اطلاعاتی را کسب کرده و با ارائه ی پیشنهادهایی در جهت رفع موانع و ارتقاء سطح آموزش های کارکنان، زمینه ی لازم برای بهبود عملکرد کارکنان را دراختیار مدیران مسئول و دلسوز دانلود فایل

  • لیلا چراغی
پاورپوینت استان همدان

پاورپوینت-استان-همداناستان همدان باحدود 19491 کیلومترمربع درغرب ایران 1/2در صد از مساحت کل کشور را در بر می گیرد که بین 33 درجه و59 دقیقه تا 35 درجه و44 دقیقه عرض شمالی و47 درجه و47 دقیقه تا 49 درجه و30دقیقه طول شرقی از نصف النهار گرینویچ قرار دارد. این استان از شمال به استان‌های زنجان و قزوین و از جنوب به استان لرستان،دانلود فایل

  • لیلا چراغی
مداخله کشورهای خارجی در سوریه از دیدگاه حقوق بین الملل

مداخله-کشورهای-خارجی-در-سوریه-از-دیدگاه-حقوق-بین-المللیکی از اصول حقوق بین‌الملل که در ادبیات سیاسی کاربرد زیادی دارد، اصل عدم مداخله در امور داخلی دولتها است. اصل عدم مداخله که یکی از اصول بنیادین ملل متحد و از جمله حقوق و تکالیف بنیادین دولتها است، یکی از اصول اساسی جامعه بین‌المللی بوده که ریشه در اصل تساوی حاکمیت دولتها دارد. این اصل، که مبنای آن ردانلود فایل

  • لیلا چراغی