در این پژوهش از پرسشنامه استفاده شده که شامل 20 سؤال بوده که متغیر وضعیت دینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از طریق گزینه های سؤالات6,8,14 1,3,مورد سنجش قرار گرفته است. وضعیت روانی دانشجویان از طریق سؤال های پرسشنامه عزت نفس که شامل سؤال های 2,4,5,7 میباشد مورد محاسبه قرار گرفته است....
پرسشنامه شیوه های فرزند پروری والدین در سال 1967 توسط دینا بامریند [1] طراحی شد، این پرسشنامه یک ابزار خودگزارشی است (توسط والدین تکمیل می‌گردد) شامل 30 عبارت است که 10 عبارت آن به شیوه مستبدانه، 10 عبارت دیگر به شیوه مقتدرانه و 10 عبارت دیگر به شیوه سهل گیرانه مربوط می شود. با جمع نمرات عبارات ...
تحقیقی درباره ی «هیجانات دوره نوجوانی و چگونگی برخورد با آن ها» اختلال نافرمانی مقابلهای، یکی از اختلالات دوران کودکی و نوجوانی می باشد، که در آن کودک مبتلا به آن رفتارهای متمرّدانه یا ناسازگار یا خصمانه در برابر منابع اقتدار نشان می‌دهد. کودکانی که اختلال نافرمانی مقابله ای دارند، غالباً در طول یک
پایان نامه؛ توزیع گسترده جمعیت در مناطق شهری در چند دهه اخیرپدیده ای است خود بخودی و هدایت نشده که با توان تجهیز فضاهای شهری و گسترش زیر ساخت ها متناسب نبوده و مشکلات ناشی از آن ابعاد پیچیده ای یافته است، در نتیجه مشکلاتی نظیر تورم،گرانی مسکن، بیکاری، اسکان غیررسمی و ... به شدید ترین شکل ممکن ...
از میان ویژگی های مختلف چیزی که می تواند به انسان ها کمک کند تا خود و دیگران را بهتر بشناسد شخصیت است یعنی جنبه ای ازحیات انسان که اجازه می دهد پیش بینی کنیم آدمی در اوضاع و احوال معین چه رفتاری از خود نشان خواهد داد. روان شناسان در مورد ابعاد شخصیتی افراد نظرات گوناگونی ارایه داده اند، از جمله این
جزوه کنکوری نوسان فیزیک پیش دانشگاهی، نکته برداری و خلاصه ای کامل از جزوه نوسان مهندس محمد رضا حنیفه در سال 92، به راحتی از پس 3 تست نوسان در کنکور بر خواهید آمد
پرسشنامه آماده مدیریت، این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری می باشد که برای سنجش رابطه بین متغیرهای فناوری اطلاعات و توانمندسازی نیروی انسانی استفاده شده است. پرسشنامه حاوی 41 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن پرسشنامه ذکر
سازمان ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی کاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور کرده است که بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های کاری ثابت خود، روش ها ی کاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای که سازمان ها دارای ثبات کاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و
پرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81
