رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی
جمعه, ۲۳ بهمن ۱۳۹۴، ۰۱:۴۱ ق.ظ
رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی
مقاله مدیریت، نمونه اماری پژوهش 150 مدیر و 310 تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و گاز کارون است. یافته