پایان نامه و مقاله

خوش آمدید

۱۳۴ مطلب با موضوع «مقاله» ثبت شده است

طراحی مدل ارزیابی عملکرد مدیر با استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده ها (DEA)

طراحی-مدل-ارزیابی-عملکرد-مدیر-با-استفاده-از-رویکرد-تحلیل-پوششی-داده-ها-(dea)مقاله مدیریت، طراحی مدل ارزیابی عملکرد مدیر با استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده ها (DEA)، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

طراحی-نظام-ارزیابی-عملکرد-دستگاه-های-اجراییمقاله مدیریت، طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و دانش پژوهان رشته های مدیریتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
مدیریت عملکرد و سنجش آن

مدیریت-عملکرد-و-سنجش-آنمقاله مدیریت، مدیریت عملکرد و سنجش آن، ارائه شده در نهمین کنفرانس شبکه هالی توزیع نیروی برق اصفهان، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
بکارگیری مدل ارزیابی متوازن (BSC) در بخش بهداشت و درمان

بکارگیری-مدل-ارزیابی-متوازن-(bsc)-در-بخش-بهداشت-و-درمانمقاله مدیریت، بکارگیری مدل ارزیابی متوازن در بخش بهداشت و درمان، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد

پیوند-دادن-مدل-efqm-به-دیگر-ابزارها-و-مدل-های-مدیریت-عملکردمقاله مدیریت، پیوند دادن مدل EFQM به دیگر ابزارها و مدل های مدیریت عملکرد، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
فولادهای زنگ نزن دوپلکس

فولادهای-زنگ-نزن-دوپلکسفولادهای زنگ نزن دوپلکس، به معنی فولادهایی با ریزساختار مخلوط آستنیت و فریت (به مقدار تقریبا مساوی) ، تقریبا به مدت 80 سال است که وجود دارند. انواع اولیه ی این فولادهای آلیاژی از آهن، کروم، نیکل و مولیبدن بودند.اولین گون چکش خوار این فولادها در سال 1930 در سوئد تولید شد.این گونه به منظور کاهش مشکلاتدانلود فایل

  • لیلا چراغی
مقاله طراحی فرایند بازیافت Design For Recycling

مقاله-طراحی-فرایند-بازیافت-design-for-recycling بازیافت فرایند (Recycle): مجموعه ای از فعالیت ها که شامل جمع آوری، جداسازی و آمایش می باشند، که از طریق آن محصولات یا مواد دیگر بازیابی می شوند و به شکل مواد خام در ساخت محصولات جدید مورد استفاده قرار می گیرند.دانلود فایل

  • لیلا چراغی
ارائه مدلی برای ارزیابی مدیریت دانش در سازمانهای صنعتی

ارائه-مدلی-برای-ارزیابی-مدیریت-دانش-در-سازمانهای-صنعتیمقاله مدیریت، با گذر از انقلاب صنعتی و ورود به هزاره جدید، دیگر موتور محرک رشد سازمان ها، به سرمایه و نیروی انسانی محدود نمی شود . مهمترین متغیر رشد همه جانبه سازمان ها و بنگا ه های اقتصادی در عصر حاضر، دانش است. دانش موجود در سازمان به عنوان یک منبع انحصاری، حیاتی و استراتژیک، نه تنها جز دارایی هایدانلود فایل

  • لیلا چراغی
هوش عاطفی و تأثیر آن بر یادگیری سازمانی

هوش-عاطفی-و-تأثیر-آن-بر-یادگیری-سازمانیمقاله مدیریت، در محیط متلاطم و متغیر امروزی، سازمانها ناگزیر از تحول و دگرگونی در کارکردهای درونی و برونی خود هستند و باید در جهت بهره برداری بهتر از محیط و تغییرات آن و نیز غلبه بر ضعفها و پوشش بیشتر نقاط قوت از آمادگی کافی برخوردار باشند. یکی از راههای انجام چنین واکنشی یادگیری سازمانی است....دانلود فایل

  • لیلا چراغی